5月3日，市委书记戴源分别主持召开市委党建工作领导小组和全市人才工作领导小组会议。他强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻省、市委决策部署，坚定不移把全面从严治党引向深入，不断推动新时代党建和人才工作向高质量迈进。
戴源指出，党的十九大对坚定不移全面从严治党作出战略部署，标志着党的建设站到了一个新的起点。全市各级党组织要提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚决贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉以系统思维来谋划和推进党建工作，推动党的建设水平整体提升。
戴源强调，要明确重点任务，准确把握新时代党建工作新任务。切实加强思想理论武装，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展“解放思想大讨论”活动，深入开展革命传统教育和理想信念教育，牢牢把握意识形态工作领导权。要坚持用20字好干部标准，突出“高素质专业化”选优建强各级干部队伍。坚持严管与厚爱相结合，建立健全三项机制；着力抓好基层组织建设，切实建强村（社区）党组织，扎实推进退役士兵“村（社区）干部培养选聘千人计划”，充分发挥支部作用。要讲纪律守规矩，深入推进反腐败斗争，持之以恒改进作风，营造风清气正政治生态。各级党组织要牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，强化责任担当，压实主体责任，认真考核督查，积极构建新时代党建工作新格局。
戴源指出，去年习近平总书记在江苏调研时强调“要重视集聚创新人才，特别是要注意培养既通科技、又懂市场的复合型创新人才，多吸引一些高端型人才和领军型人才”。当前，盐城正处于转型升级关键时期，推动高质量发展走在苏北苏中前列，必须依靠创新和人才的支撑。要切实增强做好人才工作紧迫感责任感，坚持新发展理念，着眼于城市发展的新趋势、新定位谋划人才工作，把创新、协调、绿色、开放、共享发展理念贯穿人才工作全过程，全力集聚各类优秀人才。
戴源要求，坚持精准施策，全面提升人才工作水平。聚焦城市发展战略吸引人才，紧扣“产业强市、生态立市、富民兴市”战略部署，创新培育模式育才、打造优质平台聚才、构建一流生态留才，积极抢抓“高铁时代”机遇，大力引进战略性新兴产业人才、创新型人才和乡土人才等各类人才，营造良好创新创业环境。要加强组织领导，以系统思维凝聚人才工作合力。各级党委要把牢党管人才原则，组织部门要充分发挥职能作用，形成整体推动人才工作的强大合力，不断增创人才发展新优势。