4月22日下午，市人社局举办局系统“千人千企千村”服务行动挂钩责任人培训班。市局领导班子全体成员，各处室、直属事业单位主要负责人，局系统“千人千企千村”服务行动挂钩责任人参加了培训班。市人社局党委委员、市专门办主任潘盐林同志作重要讲话。
培训班上，市局农保处处长陈必胜、组织人事处处长吴旭东、就业促进处处长吴建忠、市人才中心综合部主任沈国军分别就服务企业、服务农村、服务社区、人才服务等专题作了辅导。
市人社局党委委员、市专门办主任潘盐林同志简要回顾了第一阶段“三才三千”活动取得的初步成效，并对挂钩服务工作提出了明确要求。他说，自3月底全市人社系统“三才三千”活动启动以来，围绕“企业一线职工薪酬调查、社会保险扩面征缴、服务企业用工”三项重点工作，落实了一系列有力举措，取得了初步成效，达到了预期效果，为“两大行动”的全面铺开开好了头、起好了步。他指出，每一位挂钩责任人要以参加这次培训班为起点，把学习到的业务知识迅速转化为履行挂钩服务职责的工作能力，扎实工作、热情服务，不折不扣地完成挂钩服务的各项任务，合力推进“三才三千”活动向纵深开展。一要认识到位，深入统一思想。实施“三才三千”行动，是突出“人才优先、民生为本”工作主线，将“三服务”工作向纵深推进的重要平台，是响应党和国家要求，推进社会管理创新的重要实践。要把人社部门的政策措施、工作职能、公共服务延伸到企业、农村、社区，打造人社部门社会管理创新品牌。所有挂钩责任人要充分认识开展“三才三千”行动的重大意义，认真履责，争先创优，确保完成各项工作任务。二要学习到位，抓紧熟悉业务。要全面系统地学习人社工作法规政策，掌握业务知识，深入了解基层实情，听取社情民意，挖掘特色亮点，积累实践经验，拓展工作思路。各挂钩责任人要向挂钩单位宣传“两大行动”的意义、目标和内容，进一步为实施“两大行动”造浓氛围、打牢基础。三要感情到位，全面改进服务。怀有对企业、对农村、对群众的深厚感情，本着“先服务、后协作”的原则开展挂钩服务工作，真心实意、热情主动、讲究技巧地与企业、农村基层打交道、处感情。四要责任到位，切实强化督查。各挂钩责任人每月到企业、下农村、进社区不少于一次，每月须向所在服务行动工作小组办公室反馈服务开展情况，填写并上报《挂钩服务联系卡》。“两大行动”领导小组办公室，要将各项目标、工作措施分解落实到具体处室、单位和责任人，明确完成时限、完成要求，做到挂钩服务工作职能化。